”40%ぐらい正しい”
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残暑、的なものは
来週ぐらいから猛威を振るうのでしょうかね。
どうも、今週の涼しさは
たんなるフラグにしか思えない……。
さてさて。
糸井重里さんが
ちょっと前にツイートしてましたが
「仕事を選り好みするな」という考え方は、なんか40%くらいしか正しくないような気がするんです。特にフリーだったら、なおさらです。思わぬ発見があっていい勉強になったというようなことは、たしかにあるのですが、じぶんから選んでやったことのほうがもっと「思わぬ発見」があるはずです。
— 糸井 重里 (@itoi_shigesato) 2017年8月6日
なかなかに含蓄のある言葉。
で、これで一番自分に刺さったのは
40%くらいしか正しくない
という切り口。
あらゆる原則には例外がある、ってのよりは
もっと可能性のある表現で納得度が高い。
「採用の失敗は教育で補えない」という考え方があって。
飲食店をはじめ、あらゆる仕事は
人材の育成はすごい重要なことで
その入り口として、採用に重きを置く、ってのは
間違ってないし、効率の面でもいいんだろうけど
実感としては40%ぐらいしかあってないかなあ、と思っています。
大器晩成、というか
しばらくしたら化けた、ってのは
何度もありますからねえ。
黄金律、みたいなものは
聴いたり、発見したりもするけど
何かをあきらめる理由にはならなかったり、というお話。
とはいえ、実際
ほんとに箸にも棒にもかからない人がいた、という経験もしてはいますが。
ではでは ノシ
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